刚刚过去的6月，浙江的陆同学在朋友圈分享了穿着学士服的照片、毕业证、学位证和众多荣誉证书，表达了对成长的感激。她是浙江省首开家政学本科专业的首届毕业生。本届学生中，约三分之一投身康养领域，三分之一进入托育行业，还有人成为家政培训师或加入家庭健康管理创业公司，实现“毕业即就业”，早早被用人单位争抢一空。

长期以来，家政行业常被视为“门槛低”“伺候人”的领域，从业人员多为四五十岁的阿姨，服务集中在保洁、保姆等基础环节。这种陈旧观念下，高校设立家政专业常被质疑“大材小用”，甚至被戏称为“保姆专业”。家政学本质上是社会学的分支，随着社会进步和行业细分，现代家政已发展为融合专业技能与人文关怀的“幸福产业”，吸引越来越多高学历人才加入，毕业生去向多元，社会价值日益提升。

家政服务业面临巨大人才缺口。去年11月，国家发展改革委在发布会上透露，初步估算行业用工缺口超过2000万，具备专业技术的高素质人才短缺尤为突出。这种“用工荒”实质是“素质荒”——当80后、90后家庭成为消费主力，需求已从“洗衣做饭”升级为“科学育儿”“老年照护”“家庭健康管理”等复合场景。

如今，市场对高素质家政人才的需求已成“刚需”，企业用“抢人”行动给出答案。这释放了就业市场积极信号，更标志着行业从传统劳务型向现代服务型加速转型。打破刻板印象、拥抱专业化已成为共识。当然，仍有部分人对高学历人才进入家政行业持争议看法，这源于职业偏见与行业升级不同步。职业选择核心在于个人价值与社会需求的匹配，而非学历与职业的机械对应。家政专业化程度越高，越能吸引高素质人才，形成良性循环。推动专业化、职业化发展，才能让“家政”成为受人尊重的选择。

2019年，国务院印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出各省份至少有一所本科高校和职业院校开设家政专业，扩大招生规模。如今，本科不再是学历上限。2021年，河北师范大学成为全国首个独立设置家政学硕士学位授权点的学校，江苏、吉林等地高校也跟进探索硕士点建设，体现了政策层面对行业发展的长远视野和信心。

家政人才供需矛盾倒逼教育体系与行业深度融合。在多地职校和专业，“理论学习+实操训练”的一体化培养模式渐成“标配”，确保毕业生具备“上岗即上手”的实践能力。这种产教融合正重塑行业生态，不断提升各方期待。家政专业毕业生的“抢手”，是市场对专业人才的迫切呼唤，也是社会职业观念进步的缩影。这个充满广阔空间与无限可能的行业，期待更多高素质人才注入新活力。